患者様の立場に立った良質な医療サービスを目指します

医療法人せのがわ

ソーシャルメディア
ポリシー

ソーシャルメディアポリシー

ソーシャルメディアポリシーについて

医療法人せのがわ(以下当法人)では、ソーシャルメディアについて、インターネット上で個人の情報発信をもとに、不特定多数の利用者がコミュニケーションを行うことが可能なメディアとします。

ソーシャルメディアポリシーでは、当法人の従業員、および当法人に携わるすべての関係者が、社会や利用者と良好なコミュニケーションを築くために、ソーシャルメディアの利用にあたり、各種法令を遵守し、名誉・権利の侵害等を行わないよう、姿勢・行動について定めます。

ソーシャルメディアの利用における自覚と責任

  • ソーシャルメディアによるインターネットへの情報発信は、不特定多数の利用者がアクセス可能であり、いったん発信された情報は完全に削除できないことを意識し、情報発信を行います。
  • 個人の情報発信や対応が、当法人の評価となり得ること、世の中に少なからず影響を与えることを意識し、誤解を与えないように注意します。
  • ソーシャルメディアによる様々なコミュニケーションを通じて、当法人のブランド向上に多大な貢献をもたらすことを常に認識します。

ソーシャルメディアの利用における心構え

  • 相手の発言に傾聴し、敬意を払った姿勢でのコミュニケーションを心がけます。
  • 情報発信や対応に責任をもち、誤解を招くような発言をしないよう注意します。
  • 個人情報を含む内容についての発信は控えます。
  • 各種法令を遵守し、第三者の著作権・肖像権の侵害、誹謗中傷による名誉・権利の侵害等を行わないよう注意します。

ソーシャルメディアご利用のみなさまへ

  • ソーシャルメディアで発信する情報は、必ずしも当法人の公式な発表・見解をあらわすものではありません。公式な発表・見解の発信は、当ウェブサイトの新着情報をご覧下さい。
  • いただいたコメントはすべて確認し、随時返信するよう努めますが、必ず返信することをお約束するものではありません。予めご了承下さい。
  • 個人情報の取り扱いについては、「個人情報保護方針」をご覧下さい。

せのがわブログについて

せのがわブログでは、当法人スタッフが様々な情報を発信していく「スタッフブログ」の記事と共に、患者様から回復され、患者様を支える側になったピアサポートの方に、ブログの記事を寄稿いただいております。ピアサポーターの方が寄稿する記事につきましても、十分注意して掲載して参りますが、負担にならないよう当ポリシーの対象外とさせていただきます。ご理解の上、温かく見守りいただけますよう、伏してお願い申し上げます。

ソーシャルメディア公式アカウント一覧

ジョブハウス ノイエ(Facebook)

ジョブハウス ノイエ

「ジョブハウス ノイエ」は、実際に働きながら一般的な就労の訓練と経験が学べる、実践訓練型の就労支援施設です。実際にベーカリーで仕事をしながら、あせらずゆっくりと社会復帰を目指す、就労継続支援B型事業「ベーカリー ノイエ」と、実務を通じて社会復帰に向けた経験と自信・スキルを身につけていく就労移行支援事業「お好み焼 のいえ」の、2つの店舗を運営しています。

ジョブハウス ノイエ(Facebook)

恋する就職ネットコミュニティ(Facebook)

恋する就職ネット

「コイスル シュウショク ネット」は、『ダイバーシティ』『障がい者就職』『就労支援』について周知・宣伝を行い、広く一般の方々へ『違い』を認め合い『違い』に価値を見出すことや、『障がい者就職』から多様性を受け入れる社会実現を目指して、誰もが働きやすい・住みやすい社会を目指す活動です。

恋する就職ネット(Facebook)

リカバリー・パレード「回復の祭典」inヒロシマ(Facebook)

リカバリー・パレード「回復の祭典」inヒロシマ

「リカバリー・パレード「回復の祭典」」は、回復者が自分たちの回復の喜びを分かち合うと共に、回復者を通じて状態を見てもらい、地域社会が「回復は可能であり、現実である」ことを認知し、より多くの人たちが回復を信じ実現できる社会を目指す活動です。

リカバリー・パレード「回復の祭典」inヒロシマ(Facebook)

せのがわブログ(Official Blog)

せのがわブログ

「せのがわブログ」は、患者様から回復され、今度は他の患者様を支える側に回ったピアサポーターの方に寄稿していただく「ピアブログ」の記事と、当法人スタッフが様々な情報を発信していく「スタッフブログ」の記事を、「せのがわブログ」として同時に発信するバラエティ豊かなブログです。ぜひ一読下さい。

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